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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Homeoffice, Verständnis für gesundheitliche Probleme, Hunde im Office erlaubt, direkter Umgang immer freundlich und respektvoll
Dass man über alles reden kann und man mit offenen Armen empfangen wird. Es gibt Niemanden der einem Steine in den Weg legen will. Man wird so weit ins kalte Wasser geworfen wie es für einen selbst angenehm ist. Man bekommt immer Hilfe, wenn man danach fragt.
Und für mich persönlich sehr wichtig: Dass man auf einer Ebene miteinander sprechen kann. Niemand (auch nicht die GF) schauen von oben auf einen herab.
Kollegen, Arbeitsgeräte, HomeOffice
Das offene und ehrliche Verhältnis.
Fairer Arbeitgeber der fordert aber auch sehr viel bietet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Flexibilität bei Dingen, die heute eigentlich selbstverständlich sind, vor allem in dieser Branche.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Arbeitsorganisation / Arbeitsbedingungen im Jahr 2024 ankommen. Das wäre wohl ein großer Fortschritt.
Führungskompetenzen, vor allem auch aktuelle, wären bei manchen Vorgesetzten nicht schlecht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von WEBversiert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der ist nach meinen Beobachtungen gut, kann aber offenbar nicht gegen den "Zusammenhalt" einer Führungskraft mit einem der Projektmanager etwas ausrichten. Mögliche Veränderungen werden daher so eher blockiert.
Wir unterstützen uns gegenseitig wann immer wir können.
Es es ist ein Freundschaftliches Verhältnis. Es wird viel gelacht und ehrlich Probleme Kommuniziert und gelöst.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEBversiert ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu liegen mir keine Informationen vor, aber meine Einschätzung ist, dass ein Vorgesetzter und sein Projektmanager alle anderen schön auf ihrem Platz unter ihnen halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEBversiert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WEBversiert schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEBversiert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEBversiert als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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