Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDer am besten bewertete Faktor von Weckesser Wohnen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Team-Spirit ist auf jeden Fall ausreichend verhandeln. Man fühlt sich wie in einer Familie.
familiäre Atmosphäre, nette Kollegen
Top, super Team
familiäre Atmosphäre, das Team ist ja nicht allzu groß.
Nettes, kollegiales Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weckesser Wohnen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Einzelhandel teilweise schwer umzusetzen
Einzelhandel halt. Aber durch den Ruhetag am Montag hat man zumindest auch zwei ganz freie Tage pro Woche und Samstag geht es nur bis Nachmittags.
Samstag ist halt ein Muss, liegt aber in der Natur der Sache und ist nicht zu ändern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt sowohl interne als auch externe Weiterbildungsangebote von Trainern und auch Herstellern
Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten als solches im Verkauf nicht wirklich gegeben.
regelmäßige Schulungen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben
Weiterbildung wird kontinuierlich gefördert.
immer wieder Coachings
