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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nähe zu meinen zuhause war gut. Aber das kann man dem Arbeitgeber nicht anrechnen.
Kostenlose Getränke, Parkplatz, Arbeitsplatzausstattung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führung & Team - passen zusammen. Würde nicht empfehlen hier jemandem zu arbeiten.
Bewertung lesen
Kein Homeoffice während der Pandemie!
Wertekultur, Personalführung, zu wenig Flexibilität in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Homeoffice
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Verhalten des Vorgesetzten sollte überdacht werden
Bewertung lesen
Geschäftsführung neu besetzen und eine Personalabteilung in der Unternehmensgruppe etablieren.
Langjähre & engagierte Angestellte fördern und halten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEIMER Facility Management ist Gleichberechtigung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Frauen die wegen Schwangerschaft ein Teil des Jahres nicht arbeiten konnten, bekommen kein Weihnachtsgeld!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEIMER Facility Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet WEIMER Facility Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEIMER Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEIMER Facility Management als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEIMER Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WEIMER Facility Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
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