Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das ich dort nicht mehr maloche
Dass das Gehalt inner halb der ersten Woche nach Monatsende kommt
Familyarbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Kommunikation, das Gehalt, den Ton den die Geschäftsführer den Angestellten entgegenbringen
Keine Duldung anderer Religionen neben Jesus! ("Du sollst keine anderen Götter neben mir haben"). Ständig Versuche zur Bekehrung!!!
Auch mal Überstunden und Kundendruck bei Montagen
Verbesserungsvorschläge
die Angestellten nicht mehr anzuschreien, Arbeitsverträge gleich machen, den Hof vor der Firma mal sauber halten, Arbeitszeiten in ein Humanes maß bringen
Überstunden bezahlen (unregelmäßier Ausgleich =selten mal einen Tag Zeitausgleich), Reinigung einstellen.
Größeres Betriebsgelände
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Weingold-Tore ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Techniker Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weingold-Tore ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hatten uns auf Summe xx geeinigt, wurde aber nie gezahlt. 400€ brutto weniger waren es immer. Überstunden wurden nicht anerkannt/ ausgezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weingold-Tore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weingold-Tore schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weingold-Tore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weingold-Tore als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.

































