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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
EssenszulageGehalt, Arbeitsgestaltung,….
Wo soll man da anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von Weinhaus Till ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz ok....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weinhaus Till ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltszahlung lt. Arbeitsvertrag zum 15 des Monats - Gehalt kommt aber sehr unregelmäßig - meist bis Ende des Monats wurde es aber bezahlt, selten das es bis in den nächsten Monat ging (kann aber schon mal vorkommen - aber ohne Ankündigung - wird einfach gemacht!)
Man kann froh sein wenn es überhaupt passiert!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bleibt auf der Stelle stehen
