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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen hat sich über Jahrzehnte einen Hervorragenden Namen gemacht mit einem extrem hohen Bekanntheitsgrad
Bewertung lesen
NICHTS!!!!! Das war eine ganz schlimme Erfahrung!!!!
Bewertung lesen
Pro
Freiheit in der Arbeitsgestaltung
Bewertung lesen
Tolles Betriebsklima
Bewertung lesen
Leider nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es erfolgen bei Einstellungen viele leere Versprechungen und man braucht einen sehr langen "finanziellen Atem, da hier wohl grundsätzlich keine Gehälter gezahlt werden oder seeeeehr verspätet!!!!! Tut Euch das nicht an!!!!
Bewertung lesen
Gehalt wird nicht zuverlässig bezahlt
Häufiger Mitarbeiterwechsel
Arbeitsweise Made by 1900
Zettelwirtschaft
Aufdringliche Akquise
Kein Betriebssystem
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schließen und nur unter neuer Leitung öffnen.
Peinlich, dass Bewertungen gekauft werden!!!! Und dann noch so schlecht verfasst sind!
Sehr gute Atmosphäre.
Wie eine Familie
Nach zig Insolvenzen sollte man vielleicht mal einsehen, dass man nicht mehr up to date ist!
Bewertung lesen
Endlich aufhören und keine Menschen weiter in den Ruin treiben bzw falsche Tatsachen vorlügen
Bewertung lesen
Hier ist NICHTS mehr zu retten.....
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WEINSBERGER International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man die "Richtigen" kennenlernt.... Vom AG NICHT gerne gesehen und Existenz von anderen Mitarbeitern wird verschwiegen... Man hat aber gute Möglichkeiten, sich trotzdem untereinander zu unterstützen! (-;
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEINSBERGER International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildung, da kein Geld
1
Bewertung lesen
Nichts! Nichts! Nichts dergleichen!!! Tonnen von Papierkrieg und dann selber beibringen!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEINSBERGER International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WEINSBERGER International besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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