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Weissenhaus 
Private 
Nature 
Luxury 
Resort
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score55 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Praktikant:in2 Gehaltsangaben
Ø9.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weissenhaus Private Nature Luxury Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weissenhaus Private Nature Luxury Resort
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • RabatteRabatte
    80%80
  • KantineKantine
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich konnte im Zusammenhang mit meinem Studium an der EHL Hotelfachschule ein hervorragendes und sehr praxisorientiertes Praktikum im Weissenhaus Private Nature Luxury Resort absolvieren.
Ich durfte im F&B Bereich, Housekeeping und an der Reception mitarbeiten und so viele neue Eindrücke erleben. Die Mitarbeitenden waren sehr freundlich und zuvorkommend und ich konnte vom Fachwissen meiner Arbeitskollegen profitieren.
Bereits nach kurzer Zeit durfte ich Arbeiten selbstständig übernehmen. Es wurde mir viel Freiraum gewährt und gleichzeitig stand man mir für Fragen jederzeit zur ...
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Im Rahmen meines Studiums absolvierte ich ein Praktikum im Weissenhaus Private Nature Luxury Resort.
Meine Zuständigkeit lag im Bereich des Frontoffices mit dem dazu gehörigen allumfassenden, individuellen Service für die Erholung suchenden Gäste.
Sehr gefallen hat mir die unterstützende, fördernde und fordernde Arbeitsatmosphäre.
Schnell wurden mir zunehmend selbstständige Aufgaben übertragen und meine Verantwortung nahm kontinuierlich zu, was mich sehr motiviert hat.
Sehr positiv empfunden habe ich die effektive und produktive Kommunikation nicht nur zwischen den Mitarbeitern, sondern auch zwischen den ...
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Familiäre und gemütliche Atmosphäre, Hilfsbereitschaft im Team, viele Team Meetings, tolles Arbeitsumfeld direkt am Meer in einem unvergleichlichen Resort, es wird viel auf Nachhaltigkeit und Regionalität geachtet, volle Gästeorientierung, die Herzlichkeit der Teammitglieder
Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und gefördert zu werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Busverbindung.
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Dass ich aus privaten Gründen in die Schweiz zurück musste und hier leider kein zweites WEISSENHAUS existiert.
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Reden Sie bitte einfach nicht von Standards, wenn Sie diese selber nicht einhalten!
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Dass ich leider, auf Grund eines Umzuges, nicht mehr dort sein kann.
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Dass mein Praktikum leider schon zu Ende ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Trainings
individuelle Coachings erweitern
mehr get together für die Mitarbeiter
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Mehr Wohnraum ohne Mitbewohner.
Mehr Events für die Mitarbeiter und das Team.
Werdet menschlicher und weniger emotional. So ein tolles Resort muss es grundsätzlich besser machen können.
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Ich hätte mir Trainings & Schulungen gewünscht, die von externen Dienstleistern angeboten werden.
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Auch mal auf die Angestellten hören und nicht überall das letzte Wort haben wollen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Weissenhaus Private Nature Luxury Resort ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


In Weissenhaus gibt es sehr viele Frauen, welche eine höhere Position belegen. Unabhängig vom Geschlecht, werden allen Personen den gleichen Respekt gezollt.
5
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Hier stimmt es soweit alles. Man fällt jedoch auch schnell in Ungnade und wird dann ausgespielt.
4
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Man wird in Entscheidungen (gerade die einen selbst betreffen) nicht mit einbezogen
4
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Sind hier nicht nur Floskeln.
5
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Hier wird nicht das Geschlecht bewertet, sondern immer die Leistung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weissenhaus Private Nature Luxury Resort ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Trifft nicht direkt auf mich zu, jedoch wurden viele Überstunden gemacht, was zum Teil auch zu wenig Personal geschuldet ist
Dienstpläne oft erst zum Wochenende für darauffolgende Woche. Kein Arbeitsplatz für Mitarbeiter, die ein Privatleben führen möchten.
1
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Wer kein Privatleben und keine familiären Verpflichtungen hat, könnte sich hier wohl fühlen. Alle anderen sind hier fehl am Platz!
1
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Leider Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten
3
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Balance würde ich das nicht nennen, eher eine Wippe, auf der nur einer sitzt.
1
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Kein Leben neben der Arbeit. Überstunden werden nicht ausbezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich hatte tolle Schulungen.
Die Karrieremöglichkeiten sind definitiv gegeben. Man muss jedoch auch klar den Willen zeigen und dieses einfordern. Gespräche helfen.
5
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Ich durfte sehr viel lernen.
5
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Lassen Sie sich alles schriftlich geben!
2
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Gute Arbeit wird auch honoriert. Es gibt regelmäßige Schulungen und zusätzlich Angebote für die Mitarbeiter an Sprachkursen teilzunehmen oder an Kursen wie z.b. Reklamationshandling, Telefonetikette etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weissenhaus Private Nature Luxury Resort wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Weissenhaus Private Nature Luxury Resort besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Weissenhaus Private Nature Luxury Resort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weissenhaus Private Nature Luxury Resort als eher traditionell.
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