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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyNIXXXXXXXXXXXX
Zahlt pünktlich
Zuverlässig und immer ein offenes Ohr
Pünktlicher Lohn
Die familiäre Atmosphäre.
Außerdem habe ich viele Einblicke in verschiedene Abteilungen der Firma bekommen und konnte so den Prozess von der Entwicklung bis zur Herstellung nachvollziehen.
Sieht die Arbeitskräfte als persönliche Arbeitsmasse an, Führungsstil wie Anfang der Industrialisierung. Aufbau von ständiger Angst, Abmahnungen, Entlassungen selbst bei Kleinigkeiten, die wenigsten greifen aber, werden spätestens vom Arbeitsgericht kassiert.
Kein Respekt
Alles finde ich schlecht
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln unerreichbar
leider an den meisten Positionen inkompetente Leute - jeder hat Angst seinen Mund aufzumachen, da sowas sofort negativ gewertet wird und man dann schlechte Karten. Am besten Mund halten und 12 Stunden täglich + Wochenende arbeiten
Die Firmenstruktur allgemein und die Auslebung einer "Ich Che f du nix" Mentalität egal ob in Produktion oder Technik
Geschäftsführung austauschen und mit familienfremden Managern besetzen, Ehrlichkeit, Versprechen müssen eingehalten werden. Nicht nur nach außen hin positive Darstellung, sondern darauf achten, dies im Betrieb zu verwirklichen.
FEHL AM PLATZ
Umdenken wellteam!!!!
Führung wechseln in vielen Bereichen und Betriebsklima aus dem Jahre 1920 auf das Jahr 2019 anpassen
Lieber nicht...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wellcarton Verpackungen und Displays ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur durch großen Druck des Betriebsrates wurde ein Haustarif eingeführt.
unterste Kategorie. Für mehr Geld musst du Überstunden arbeiten und am Wochenende
1 Stern ist noch zuviel!!!
Unterirdisch schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
WENN MAN MIT DER ZUNGE SPIELEN WILL!!!!!!!!
Wer sich einschmeichelt, kommt ev. weiter.
Wer sich einsetzt kommt weiter !
1 Stern ist noch zuviel!!!
