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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe ein Praktikum beim "Besonders sein" gemacht. Die Aufgaben waren sehr interessant, und die Atmosphäre im Team war sehr freundlich. Es gab auch die Möglichkeit, von der Home-Office aus zu arbeiten. Das Unternehmen organisiert auch jede Woche ein mal eine gemeinsame Zeit im Büro.
Ich bin mit der Zeit, die ich dort gearbeitet habe, sehr zufrieden!
Authentizität wird hier gelebt und respektiert.
Freelancer:innen werden sehr herzlich ins Team aufgenommen und sehr viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht. Das Arbeitsverhältnis empfinde ich als äußerst loyal und langfristig. Toll ist zudem, dass sich niemand verstellen muss und jeder Charakterkopf sein darf, wie er eben ist. BESONDERS.
Das mir jegliche Freiheiten geboten sind: Sei es die Projektauswahl, Arbeitszeit, (spontane) Urlaubstage.
Work-Life-Balance wird durch diese Freiheiten untertützt.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit einer 4 Tage Woche
- den offenen Austausch untereinander
- die Einbeziehung aller Kollegen bei internen Themen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fühle mich rundum wohl - da fällt mir gerade nichts ein.
Wirklich schlecht finde ich bislang gar nichts. Im Gegenteil. War die beste Entscheidung dort anzufangen.
That there are not yet any official weekly meetings to share knowledge.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur hat bereits viele Great Place To Work Awards erhalten, bewegt sich jedoch innerhalb ihrer Branche relativ still und leise. Meines Erachtens könnte noch mehr Schulterschluss mit Branchenfreunden und Gleichgesinnten stattfinden, um noch mehr Arbeitsorte wie diese sowie Bewusstsein und Aufklärung über werteorientierte Führung zu schaffen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge da ich mit der momentanen Situation sehr zufrieden bin.
Anfangs wünschte ich mir bei bestimmten Aufgaben einen noch genauer definierten Rahmen, sowohl zeitlich als auch inhahltlich. Das ist allerdings ein bisschen meinem Arbeitsfeld geschuldet und wir haben schon gemeinsam daran gearbeitet, das zu verbessern.
From my perspective, there are three areas to improve: Gehalt/Sozialleistungen, Image and Weiterbildung. Otherwise, you're doing a fantastic job!!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Werbeagentur BESONDERS SEIN ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Hierarchie gibt es nicht, aber die Chefin ist eine Frau.
Absolut gegeben!
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer viel möchte, bekommt viel. Sowohl Raum und Zeit für persönliche Weiterentwicklung als auch Unterstützung beim Ausbau und Wachstum fachlicher Kompetenzen. Intrinsische Motivation ist gefragt.
Aufzusteigen ist aufgrund unserer flachen Hierarchien nicht wirklich möglich. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, kann dies besprechen. Es stößt garantiert nicht auf taube Ohren, aber ob das hier benötigt ist, sei mal dahin gestellt.
Als kleinere Firma mit flacher Hierarchie ist der "Aufstieg" denke ich nur begrenzt möglich aber mein Eindruck ist, dass gute Arbeit auch dementsprechend belohnt wird.
Frei zur individuellen Ausgestaltung verfügbare Lernzeit wir garantiert und gewährleistet.
I'm not 100% sure that there will really be an official "Weiterbildung". Or an innoficial one, for that matter. But I do know that I am learning so much on a daily basis about the workings of an agency (and that's because there is far more transparency than at any other agency I have worked for)! And I love the flexibility! Whatever I want to learn, I can learn. The management is super happy to support most employee initiatives to ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werbeagentur BESONDERS SEIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Werbeagentur BESONDERS SEIN besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werbeagentur BESONDERS SEIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werbeagentur BESONDERS SEIN als eher modern.
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Werbeagentur BESONDERS SEIN
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Werbeagentur BESONDERS SEIN
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