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WERK.E Energie-Effizienz-Beratungs GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
WERK.E
Energie-Effizienz-Beratungs
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kümmert sich fürsorglich um seine Mitarbeiter (Arbeit, Gesundheit, Work-Life-Balance)
Gutes Arbeitsklima
Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei WERK.E, und es gibt so vieles, was diesen Arbeitgeber besonders macht. Der Fokus auf Nachhaltigkeit und die Ausrichtung an der Gemeinwohl-Ökonomie sind nicht nur leere Worte – das Unternehmen lebt diese Werte in jedem Arbeitsschritt. Man merkt, dass das Ziel, eine grünere und lebenswertere Welt zu schaffen, tief in der Unternehmenskultur verwurzelt ist.
Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation. Jeder wird gehört, und Ideen oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. ...
-Generell wird vieles richtig gemacht, es gibt kaum bis nichts auszusetzen
Z.B:
-Es wird extrem gut drauf geachtet, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt
- Man hat in der Arbeitszeit die Möglichkeit auf Massagen, Yoga etc. was echt super ist weil man so kurz von der Arbeit weg kommt und anschließend nach einer kurzen Pause mit frischen Wind weiter arbeiten kann
- elektr. Tische
-Liste könnte mit vielen Punkten weitergeführt werden
Die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit untereinander funktioniert ziemlich gut, das Team passt gut zusammen, sodass die Stimmung in der Regel sehr gut ist.
Auf Wünsche, Probleme oder persönliche Befindlichkeiten wird immer reagiert, die Arbeitsmodelle sind sehr individuell. Es wird viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen getan.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gesamte IT System ist fragwürdig und nimmt viel Arbeitszeit
mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation (z.B. Meeting-Memos), IT-Infrastruktur (stabilere Netzwerkverbindung, feste Person für internen IT-Support, da es historisch vielfach noch über den Geschäftsführer läuft)
Die IT- Infrastruktur könnte besser sein. eine bessere Kaffee-Maschine
Eventuell nicht zu viele Praktikanten gleichzeitig, da die Arbeitslage im Moment nicht zulässt, dass mehrere Leute gleichzeitig die Zuarbeit erledigen, weil einfach nicht so viel zu tun ist und sich so keiner langweilt. Die Situation mit den Arbeitsplätzen hat auch eine Zeit gelitten, da zu wenig Plätze auf zu viele Personen und PCs nicht leistungsstark genug.
IT sollte verbessert werden
Mehr Transparenz und Kommunikation; bessere IT
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,8
Der am besten bewertete Faktor von WERK.E Energie-Effizienz-Beratungs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In diesem Bereich hat mein Arbeitgeber sich sogar zertifizieren lassen.
Wird viel darauf geachtet, man kann es aber auch übertreiben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WERK.E Energie-Effizienz-Beratungs ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise ausbaufähig. Manchmal erfährt man Änderungen, die einen betreffen erst über Umwege, anstatt direkt informiert zu werden.
Die direkte Kommunikation bei Kritik könnte besser bzw. direkter sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich fühle mich wohl da ich bei meinen Karriereplänen unterstützt und begleitet werde
Ich bin nicht lang genug Teil der Firma um das beurteilen zu können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WERK.E Energie-Effizienz-Beratungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet WERK.E Energie-Effizienz-Beratungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WERK.E Energie-Effizienz-Beratungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WERK.E Energie-Effizienz-Beratungs als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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