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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Beste eigenständige freie Entfaltung mit absoluter Unterstützung, bei individueller Entfaltung. Stärkung und Einsicht gegenüber der eigenen Business Developmangment Prozesse, hohes Interesse an Verbesserungsmöglixchkeiten von Produkten und Ablaufprozesse.
Bewertung lesen
Pünktlich und regelmäßig überwiesenes Geld
Bewertung lesen
Familienfreundlich, respektvoll, keinen Leistungsdruck, Kreativität wird unterstützt und gefördert, Gleichberechtigung und Ehrlichkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Interesse an Arbeits- und Prozessabläufe
Null Info
Zu lange Entscheidungswege
Alles wichtige an dritte oberflächliches delegieren
Keine Personalführung
Nicht Kritikfaehig
Null Interesse an den wichtigen internen Infos
Bewertung lesen
Spärliche Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte und organisierte Prozessablaufe,
Kommunikation, Information
Bewertung lesen
Mehr interne Kommunikation von Prozessen, Abläufen und Produkten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werkzeugfabrik G. Adolf Lemp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Werkzeugfabrik G. Adolf Lemp besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werkzeugfabrik G. Adolf Lemp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werkzeugfabrik G. Adolf Lemp als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Werkzeugfabrik G. Adolf Lemp
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Werkzeugfabrik G. Adolf Lemp
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