Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma hat einen guten Zusammenhalt und jeder wird herzlich aufgenommen und mit eingebunden. Neue moderne Technik und gut geführte Lehrgänge.
Den kollegiale Zusammenhalt und die abwechslungsreiche Arbeit.
Viel Freiraum
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sind alle oben aufgeführt
Verbesserungsvorschläge
Zerpaner und Schlosser gleichwertig behandeln und auch bezahlen, erliche kommunikation und faires Gehalt vor allemem für vorhandene Mitarbeiter
Es sollte an der innerbetrieblichen Kommunikation gearbeitet werden.
Tarifvertrag einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Werner Rathmann Maschinenbau ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es haben alle die gleichen voraussetzungen und die gleichen Changen im Betrieb.
An jede(n) werden die gleichen Anforderungen gestellt und jede(r) hat die gleichen Chancen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Rathmann Maschinenbau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der wohl ausbaufähigste Punkt.
Man muss oft Nachfrage
Die Kommunikation ist nicht perfekt, aber es wir stetig daran gearbeitet diese zu verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei der Weiterbildung gibt es nach oben keine grenzen!
Für Alle werden immer wieder Lehrgänge angeboten.
Weiterbildung nur für Führungskräfte stimmt gar nicht!
Fortbildungen werden grundsätzlich unterstützt, ich selbst habe z.B. eine nebenberufliche Weiterbildung über einen längeren Zeitraum besucht und wenn es dort stressige Phasen (wie z.B. Prüfungsvorbereitung oder Projektarbeit) gab, kam mir die Firma mit Urlaub und Freizeit sehr entgegen
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden. Dies wird unterstützt mit Urlaub, Überstundenabbau oder Arbeitszeitverkürzung
Diverse Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen aufgestiegen und haben sich mit Leistung ihre Position erarbeitet.
Nicht bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werner Rathmann Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Werner Rathmann Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Rathmann Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Rathmann Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.





























