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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Klima, viel Förderung
Bewertung lesen
Die Menschlichkeit verbunden mit der Flexibilität und der innovationsbereitschaft
Hier wird das TEAM wirklich groß geschrieben, Tür zu den Chefs steht immer offen, es gibt tolle Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge, gemeinsame Mittagessen etc. , ich habe hier Freunde fürs Leben gefunden
Jeder kann sich einbringen und es wird auf Vorschläge eingegangen. Es wird auf gutes Arbeitsklima Wert gelegt. Betriebsausflug, Skifahren, Kollegenstammtisch...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider sind viele Überstunden, die übrigens als selbstverständlich gesehen werden und die einem wirklich keiner dankt, außer der Kollege dessen Urlaubsvertretung man ist, Normalität. Es gab auch vereinzelt Mitarbeiter die teilweisen am WE in die Kanzlei sind um die Fibus pünktlich zu bewältigen. Auch das wird einem nicht gedankt, stattdessen wird man von der GF mehrmals in Jahr damit vertröstet dass man sich darüber Gedanken machen würde, leider bleibt es bei den Gedanken machen.
Gestresste und unzufriedene Mitarbeiter sind Alltag ...
Ich konnte nicht klagen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßiges Feedback zu erreichten Zielen
Bewertung lesen
Die letzte Bewertung ist ja perfekt....komisch, dass man dann ex-mitabeiter ist...
Folgende Bewertung ist meine Meinung und beruht auf meine Erfahrung:
Ich kann die negativen Bewertungen leider auch nur bestätigen.
Anfangs sind alle super nett, vorallem die Geschäftsführung, die sind besonders verständnisvoll... bis man anfängt zu signalisieren, dass die Arbeit nicht zu stemmen ist. Es werden weiterhin neue Mandanten angenommen, ohne dass hierfür Kapazität frei ist. Vorherige Absprachen mit den Mitarbeitern werden wohl für überflüssig gehalten, man könnte ja sagen ...
Verbesserungsvorschläge können immer vorgebracht werden, entweder persönlich oder im Rahmen von Mitarbeiter Workshops.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,2

Der am besten bewertete Faktor von WERTE + TEAM Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Miteinander in modernen Büroräumen
5
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Unter den Kollegen war es gut bis sehr gut, wobei es Ausnahmen gab.
4
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Es herrscht eine stets positive in kooperative Stimmung. Hierarchien werden so gut wie nicht gelebt.
5
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Immer positive Stimmung im Büro
5
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Angenehme, meist fröhliche Atmosphäre. Ich gehe morgens gerne zur Arbeit.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WERTE + TEAM Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen untereinander ->ok, Führungsetage zu MA -> naja
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Pflichtfortbildungen werden angeboten und natürlich auch bezahlt. Wirklich sinnvolle Entwicklungsmaßnahmen auch auf mehrfache Nachfrage nicht.
3
Bewertung lesen
Es wurde der regelmäßige Besuch von Seminaren gefördert und bezahlt.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
4
Bewertung lesen
Jeder Form der Weiterbildung, ob fachlich oder menschlich ist gewünscht und wird aktiv unterstützt
wer eine Weiterbildung machen will, wird von allen Seiten unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WERTE + TEAM Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet WERTE + TEAM Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WERTE + TEAM Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WERTE + TEAM Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

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WERTE + TEAM Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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