Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
CoachingKommunikation auf Augenhöhe. Zukunftsperspektive.
ich bekomme geld
Klare Anweisungen was zu tun ist (weis nicht ob das gut ist)
Kollegen, Mitglied i.d. Gewerkschaft
das sie nicht entscheiden können und auf die schleimer hört die wenig Ahnung von der Arbeit haben
Vorgesetzte, Maneger, Annerkentnis fehlt, keine klaren aussagen, Vorgestezte viel zu viel Macht die haben keine Ahnung völlig unqalifiziert, Viele Mitarbeiter an Grenze, keiner arbeitet mehr gerne da, viele Zeitarbeiter mit wenig Aussicht, viele lügen, verbeserungn an falschen ecken, viele Probleme, immer Termindruck, nicht alle halten sich an regeln und über die wird nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten, Diskriminierung, Kündigungen, Schichtsystem, Lügen, Inkompetenz, Planlosigkeit, ständige Terminverschiebung
aktiv am Image arbeiten
Die gesamte Führung wechseln
Handeln und nicht nur reden
wechsel der Führungskräfte in der Produktion, klare aussagen machen, mehr mit Mitarbeiter unterhalten, wenn man was schlecht macht kriegt man sofort ärger wenn man was gut macht kommt niemand,
Bestimmte Vorgesetzte entlassen oder härter bei Verstößen durchgreifen.
Der am besten bewertete Faktor von WESGO Ceramics ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich persönlich das wichtigste Argument. Gleitzeitmodell.
Bei den Schul- und Kita Schliessungen wegen Corona gab es für alle Kollegen mit Kindern individuelle Lösungen, so dass niemand Urlaub nehmen musste. Auch generell gibt es viel Flexibilität, wenn man mal private Termine hat.
Produktion darf keine Überstunden machen, dafür sammeln die Vorgesetzten reichlich davon fürs nichts tun an. Urlaub und Ausgleich ist alles per Gewerkschaft geregelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WESGO Ceramics ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind nett, müssten aber vielleicht manchmal bei den 2schwarzen Schafen" auch mal mehr durchgreifen. Das ärgert alle, wenn sie Leute nicht an die regeln halten.
Ganz schlecht
Sind nur an ihrer eigenen Karriere interessiert und stehen nicht zu ihren Mitarbeitern. Sehr launisches verhalten und jeder Vorgesetzte hat seine Lieblinge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Laufend interne Kurse und Trainings. Externe Weiterbildung wird gefördert, wenn sachlich gerechtfertigt.
Fortbildung wird gewünscht und unterstützt. Karriere am Standort bedingt möglich. Der Standort ist sehr klein. Wenn man mobil ist kann man sich auf Stellen im ganzen Konzern bewerben.
?? wenn du denen in den arsch griechst dann ja
Wird nichts geboten angeblich sind Gelder schon seid März weg
Wird nicht angeboten und auch nicht suggeriert.
