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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Finde keinen gut!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Nichts.... !
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles!!!!!!!!!!!!
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Arbeitsaufwand und Gehalt stehen nicht im Gleichgewicht !!! Überstunden sind an der Tagesordnung !!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht, jeder Mitarbeiter wird einfach platt gemacht!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Arbeit und Lohn sollte besser entlohnt werden.Seit Jahren keine Lohnerhöhung- nur für wenige Kollegen. Arbeitsanforderungen steigen schon seit vielen Jahren,
aber keine Lohnerhöhung. Wennmal eine Erhöhung kam- dann vielleicht 1,5 %. Aber 1,5 von nicht viel Gehalt, ist auch nichts !!!!!!!!!!!!!!!!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von WESTFALIA intralog ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird kein Unterschied gemacht. Jeder ist ein vollwertiges Mitglied in unserem Team
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WESTFALIA intralog ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung fast nur möglich, wenn jemand aufhört und eine Stelle frei wird.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WESTFALIA intralog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet WESTFALIA intralog besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WESTFALIA intralog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WESTFALIA intralog als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WESTFALIA intralog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WESTFALIA intralog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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