Ihr Unternehmen?
Wettbewerbszentrale als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Wettbewerbszentrale ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnittlich. Nach der Elternzeit haben viele Frauen diesen Arbeitgeber allerdings in Richtung anderer Jobs verlassen.
Hier wurde vielleicht sogar etwas zuviel Rücksicht genommen und der Job um den Mitarbeiter angepasst.
Die Arbeitszeiten sind ok.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wettbewerbszentrale ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz schlechte Kommunikationskultur. Insbesondere von oben nach unten sehr eigen.
Die Wettbewerbszentrale lebt von einer streng hierarchischen Struktur. Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist gut, allerdings funktioniert die Kommunikation "von oben nach unten" nicht. Hier gibt es nur sehr selektive Kommunikationsprozesse, die viel mit persönlicher Sympathie zu tun haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und uneingeschränkt gewährt.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wettbewerbszentrale wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Wettbewerbszentrale schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wettbewerbszentrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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