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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Wettbewerbszentrale ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Personalfluktuation ist mehr bei den jüngeren Kollegen.
Die älteren Kollegen sitzen fest im Sattel und werden - überwiegend zu Recht - hoch geschätzt. Leider wird den jüngeren Kollegen dagegen öfter Misstrauen entgegen gebracht, was in den letzten Jahren zu einer sehr hohen Fluktuation geführt hat. Mitarbeiter unter 40 Jahren, die länger als ein paar Jahre bleiben, gibt es kaum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wettbewerbszentrale ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein gemeinnütziger Verein. Gehalt und Leistungen entsprechend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und uneingeschränkt gewährt.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
