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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortung, freundschaftliches Klima
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten, remote Möglichkeiten, Strukturen, Feedbackkultur
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von wi-pro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Team was eng zusammenwächst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wi-pro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet wi-pro schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wi-pro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wi-pro als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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