Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anliegen können jederzeit und offen angebracht werden. Hier braucht keiner Angst zu haben seine konstruktive und ehrliche Meinung zum betrieblichen Geschehen zu äußern.
Gutes Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnte etwas mehr in den Maschinenpark investiert werden.
Habe ich schon als Verbesserungsvorschlag geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon mitbekommt, wie gemobbt wird und Kollegen angeschrien werden, sollte der Chef schon mal eingreifen. Finde ich persönlich "schwach".
Vielleicht etwas mehr für die Nachhaltigkeit tun.
eine bessere Einarbeitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Wiedenmann ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es ständig neue und interessante Herausforderungen.
Dem Job entsprechend.
Großes Arbeitsspektrum. Interessante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiedenmann ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleich "0". Der Vorgesetze und die Kolleginnen haben immer Recht.
Etwas wenig Rückmeldung und Information.
Teilweise werden Produktionstermine nicht richtig mitgeteilt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Größe des UN entsprechend sind die Möglichkeiten etwas eingeschränkt, jedoch nicht aussichtslos. Wer möchte, der kann auch.
Kann ich nicht bewerten, deswegen die goldene Mitte.
Wer möchte, der darf auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiedenmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wiedenmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiedenmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiedenmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wiedenmann
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wiedenmann
Branchendurchschnitt: Industrie