Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs gibt Events im Jahr, kennt man auch von anderen Firmen, aber hier waren bislang mehr als 90% mit, die anderen waren krank oder in Urlaub, stärkt die Gemeinschaft!
Nette Kollegen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Aus meiner Sicht fehlten eine klare Führungsstrategie, langfristige Planung und ein strukturiertes Onboarding. Wirtschaftliche Kennzahlen standen häufig stärker im Fokus als die Mitarbeiterentwicklung.
Parkplatz Situation ist leider Problematisch
Ich bin damit zufrieden
Die Azubis besser bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von Wiemer Automobile ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, jeden Tag kommt eine neue Herrausforderung, ich selbst habe jeden Tag was neues, Vom Prinzip sind dei Abläufe ja gleich, aber durch den Kundenkontakt und das Telefon wird der Tag abwechslungsreich;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiemer Automobile ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Bewerbungsgespräch wurde ein Wechselmodell aus früher, mittlerer und langer Woche vorgestellt. In der Praxis wurde dieses Modell jedoch nicht wie erwartet umgesetzt. Dadurch fielen die Arbeitszeiten deutlich anders aus als im Vorfeld vermittelt, was die Work-Life-Balance aus meiner Sicht negativ beeinflusst hat. Auf entsprechende Rückmeldungen wurde aus meiner Wahrnehmung nicht ausreichend reagiert.
Nunja, die Arbeitszeiten sind was Straf Organisiert, so daass man aber auch verschiedene Modelle hat...z.b. Die Mitarbeiter haben in der Werkstatt IMMEr Smastags frei, ausser zu der Räderwechselsaison, da werden Team gebildet. Kollegen vom Teiledinst wie auch im Service machen innerhalb der Woche mehr Stunden, und haben Regelmäßig einen Freitag Frei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich noch nicht viel zu sagen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gründlich sein.
