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WILDE BEUGER 
SOLMECKE
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Dynamik in einem bunten und freundlichen Kollegium, trotz Corona viel digitaler Kontakt (Calls, Videokonferenzen) mit Kollegen und den Partnern, Umgang untereinander, dass sich größtenteils geduzt wird (vereinfacht vor allem den Einstieg), die Möglichkeit neben den klassisch juristischen Tätigkeiten auch journalistisch/redaktionell tätig zu sein, das organisatorische Management des Kanzleibetriebs
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Es gibt nur die Angestellten als Gruppe und dann die Partner. Die Anwälte und die Refas stehen auf einer Stufe. Dies erzeugt eine sehr angenehme Arbeit, da es keine wirklichen Hierarchien gibt. Es ist sehr angenehm, dass bis auf die Partner und der Büroleitung das DU selbstverständlich ist.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und es werden regelmäßig Firmenevents angeboten. Jeden Tag gibt es frisches Obst und Gemüse. Kaffee und Wasser werden ebenfalls bereit gestellt.
Die Büroleitung nimmt sich immer sofort Zeit ...
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Ich bin jetzt seit 3 Jahren bei WBS. Der Job macht mir viel Spaß und das kollegiale Team ist super. Insgesamt handelt es sich um Kollegen rund um die 30 Jahre und wir verstehen uns auch privat ganz gut . Gemeinsam haben wir ein Zukunftsbild erstellt und treiben jetzt so Bereiche wie Homeoffice & Weiterbildung als Mitarbeiter selbst voran und können diese Themen auch selbst gestalten. Es gibt immer wieder Firmenevents, bei denen man auch mit Mitarbeitern ins Gespräch kommt, ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt Phasen, in denen viel zu tun ist, dann wird’s schon mal etwas stressiger. Habe ich allerdings in meiner letzten Kanzlei noch stressiger erlebt.
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Umgangston mit dem Personal durch gewisse Partner und permanente Arbeitsüberlastung durch Unterbesetzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmittel und Geräte im Arbeitsumfeld (Computer, Kaffeemaschine u.ä.) könnten mal wieder erneuert werden.
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mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WILDE BEUGER SOLMECKE ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Neben der gängigen juristischen Ausbildung waren vor allem Aufgaben aus den speziellen Gebieten rund um das Medienrecht die Regel. Durch die Präsenz der Kanzlei in den Sozialen Medien (Youtube und Instagram) waren aber auch viele Aufgaben eher journalistischer/redaktioneller Natur, was die Arbeit sehr abwechslungsreich gestaltete
5
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Trotz der insgesamt sehr teamorientierten Strukturen wird man auch als Berufseinsteiger in der Regel schon sehr schnell an eigenverantwortliches Arbeiten herangeführt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WILDE BEUGER SOLMECKE ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bisher kaum Weiterbildungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwältin / Anwalt3 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WILDE BEUGER SOLMECKE
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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