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Wintergerst
als Arbeitgeber

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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, warmer Umgang mit allen Kollegen. Als Praktikant sind die Projekte im Bereich distressed M&A optimal, da man so auch in wenigen Monaten fast alle Abläufe des M&A-Prozess kennenlernt. Alle Getränke stehen für Mitarbeiter zur freien Verfügung. Hervorzuheben ist auch, dass die Assistenz einen super Job macht und immer guter Dinge ist.
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Wintergerst ist der beste Arbeitgeber gewesen, den ich bisher hatte. Eine intensive Einarbeitungsphase mit einem Praktikantenpaten und individuellem Mentoring zeigt einem von Beginn an, dass darauf Wert gelegt wird, dass man sich wohl fühlt und dass man etwas lernt. Auch die Praktikantenpaten kümmern sich wirklich super um einen und haben immer ein offenes Ohr, man kriegt nie das Gefühl, dass man stören würde oder sonstiges.
Zusätzlich ist die Lernkurve sehr steil, auch theoretisch und praktisch habe ich viel gelernt.
Eine ...
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Hohes Engagement von Praktikanten gefordert
Deutlich anspruchsvollere Aufgaben als bei großen Beratungsgesellschaften
2018-19 sehr gute Mandate
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Hohes Engagement von Praktikanten gefordert
Deutlich anspruchsvollere Aufgaben als bei großen Beratungsgesellschaften
2018-19 sehr gute Mandate
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Steile Lernkurve, flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt wirklich nichts ein.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wintergerst ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nette Kollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht.
5
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Super Kollegenzusammenhalt - es wird immer an einem Strang gezogen. Zudem gegenseitige Unterstützung in Projekten falls bspw. die Arbeitsbelastung eines Mandats erhöht ist.
5
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Es sind alle sehr nett miteinander umgegangen, kein unprofessionelles Verhalten und für Spaß waren auch alle zu haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Neben einem klaren Karriereweg, der einem eröffnet wird, wird ein vielfältiges internes sowie externes Weiterbildungsangebot (bspw. Rechnungslegung oder auch Business Englisch) ermöglicht.
5
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Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Praktikantenpaten wird besprochen, wie der weitere mögliche Karriereweg bei Wintergerst gestaltet werden kann.
5
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Teilweise auch für Praktikanten!
3
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Teilweise auch für Praktikanten!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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