Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
effektive Integrationsarbeit von Arbeitssuchenden und Geflüchteten
Was Mitarbeitende schlecht finden
chaotische Führung, intransparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Kommunikation und bessere Abgrenzung der Kompetenzen, echte Wertschätzung der Mitarbeitenden
Reflexion der Kommunikationsformen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von WIPA Düsseldorf ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach einer sehr praxisnahen und raschen Einarbeitungsphase ist alsbald ein Aufgabenplateau erklommen, dort ist die Routine zuhause, die durch Anstöße von außen in ihrem Schlummer geweckt wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIPA Düsseldorf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefordert aber nicht gefördert
Karriere ist nicht möglich, dazu ist der Arbeitgeber auch zu klein. Weiterbildung wird weder gewünscht, und falls notwendig, meist eigenverantwortlich zu meistern.
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIPA Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet WIPA Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIPA Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIPA Düsseldorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.