Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unter der aktuellen Geschäftsführung sind Änderungen und Innovationen in vielen Bereichen des Unternehmens angestoßen und umgesetzt worden. Allerdings gibt es auch noch viel zu tun um alles, was die ehemalige Geschäftsführung verschlafen oder ausgesessen hat, auf einen aktuellen Stand zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mehr Kommunikation. Neuigkeiten besser mitteilen. Mit Corona sind auch die Mitarbeiterevents eingeschlafen. Finde ich auch wichtig
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen muss verbessert werden. Viele Informationen gehen einfach verloren
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIRA Fahrzeug- und Maschinenteile ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit Corona ins stocken geraten. Trend geht aber wieder ins positive
Ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Informationen werden teilweise (bewusst oder unbewusst?) zurückgehalten.
An der Kommunikation mangelt es oftmals
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein Budget für Schulungen und Weiterbildungen. Wenn man seinen persönlichen Schulungsbedarf bei der Geschäftsführung verargumentieren kann, wird dieser auch genehmigt. Es gibt dagegen keine Vorschläge von der Geschäftsführung.
Es gibt nur eine flache Hierarchie. Deshalb sind die Karrierechancen innerhalb der Abteilung begrenzt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es und werden von der Geschäftsführung unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIRA Fahrzeug- und Maschinenteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet WIRA Fahrzeug- und Maschinenteile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIRA Fahrzeug- und Maschinenteile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.