Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDie unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe.
Die stete Verfügbarkeit eines Ansprechpartners.
Die außer Frage stehende Einhaltung getroffener Abmachungen.
Die sehr gute Kenntnis des Arbeitsmarktes und die daraus resultierende Fähigkeit, die passende Einsatzstelle zu finden.
Selbst Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen bekommen eine Anerkennung, das ist selten!
Die Lage, flexible Absprache der Arbeitstage möglich
Flexibilität für Werkstudenten
Profundes technisches Wissen auch bei den internen Mitarbeitern. Dadurch wurde für mich die ideale Einsatzmöglichkeit gefunden.
Kleiner Kritikpunkt ist die noch unzureichende Digitalisierung bürokratischer Vorgänge. Vieles muss noch postalisch erledigt werden, in mehrfacher Ausfertigung. Das funktioniert allerdings reibungslos.
wenig Unterstützung, hoher finanzieller Druck
Bisher eigentlich gar nichts.
Etwas wirklich Schlechtes habe ich bisher noch nicht gefunden.
Arbeitszeitmodell
In diesen Zeiten des Fachkräftemangels aktiv Weiterbildung und weiterführende Qualifikation fördern.
Urlaubsanträge endlich Online verfügbar machen.
Rechnungen gem. den Verträgen zahlen
Macht mehr auf Euch aufmerksam! Ich war schon bei mehreren großen und sehr bekannten Ingenieurdienstleistern, die aber bei weitem nicht die Kompetenz dieses kleinen Spezialdienstleisters hatten.
Da ich bisher nur eine Probearbeit gemacht habe, kann ich nichts dazu sagen, was man verbessern könnte.
Work-Life-Balance verbessern,
Weiterbildung fördern,
Mehr Lob aussprechen
Der am besten bewertete Faktor von Wittker + Wittmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Arbeitgeberseite einwandfrei, im Kundenbetrieb hatte ich es mit meiner Abteilung gut getroffen.
Die Arbeit mit den Kollegen war das einzige was positiv hervorgehoben werden kann
Angenehmes Betriebsklima.
Durchschnittlich
Gute Stimmung ist vorhanden. Da der Druck nach unten weitergetragen wird, tun Kollegen jedoch häufig alles, um selbst besser da zu stehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wittker + Wittmann ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn Arbeit anliegt, muss sie erledigt werden. Im Kundenbetrieb war reichlich Arbeit zu erledigen...
Es ist harte Arbeit, mehr work als Life, aber die Arbeit macht unglaublich viel Spaß.
Hier könnte man den Mitarbeiter/innen mehr Verantwortung übetragen (Gleitzeit), grade in den Bereichen in denen eh nach Zahlen bewertet wird...
Klassischer 8-5 Job. Eine Pause Stunde, die aufgrund der Umgebung auch nicht gerade kreativ gestaltbar ist.
Für Studenten absolut nicht empfehlenswert. Die Arbeitszeiten sind von 08:00 bis 17:00. Darüber hinaus ist nichts verhandelbar. Sport oder lernen ist danach nicht mehr wirklich umzusetzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist vor allem Eigeninitiative gefragt. Soweit ich das beurteilen kann, erfolgt danach Unterstützung.
Hier fehlt es leider an allen Ecken. Jedes Unternehmen sollte seinen Mitarbeitern die Chance bieten, sich weiterzuentwickeln.
Ich kann mich nicht beklagen.
Weiterbildungen finden in einer internen Schulungsakademie statt. Die Schulungen sind jedoch immer auf die Muttergesellschaft zugeschnitten.
