keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 1 Bewertern
keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern
keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 1 Bewertern
Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern
keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 1 Bewertern
Ich würde elektronische Arbeitszeiterfassung einführen, denn man nimmt es da nicht so genau.
Z.B. offizielle Arbeitszeit 07.00 bis 15.00 Uhr. In der Realität 07.45 bis 14.45 Uhr.