Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt der Aufgaben,
hohes Maß an Eigenständigkeit,
motiviertes und sympathisches Team mit viel Kompetenz,
viele Extra-Angebote wie interne Workshops, Weiterbildungen auch inhouse,
hoher lernfaktor
Ganzheitliches arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang von Chef mit Angestellten, die Bezahlung, die Arbeitszeit, das völlig stets destruktive feedback, Fehlerlisten offen legen zu lassen, auf denen "Ähms" und andere "Fehltritte" gezählt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Für die Kommunikation zwischen den Beratern während arbeitsintensiver Zeiten genügend Raum einplanen.
Vielfältigeres Team, eine konstruktive Fehlerkultur, kein Ausnutzen der Vertrauensarbeitszeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von WM-CONSULT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team, das zu meiner Zeit nur aus jungen Frauen bestand hat gegenüber dem Chef stark zusammen gehalten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WM-CONSULT ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ziele und Erwartungen wurden nicht kommuniziert. Permanente Abwertung und fundamentales Infrage stellen der Person und der Fähigkeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich Zeit dafür frei geschaufelt hat, konnte man sich gut weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WM-CONSULT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WM-CONSULT schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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