Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
ParkplatzDie kulinarische Versorgubg und die gute Bewältigung der Pandemiezeit
Die Möglichkeit viel Geld zu verdienen.
am liebsten wollen sie dich 24 stunden im betrieb haben aber nur 8 stunden bezahlen als bildliche vorstellung
Das Chaos, das falsche Familiengetue, die Altbauloks, die Handhabung der Überstunden…
Es wird viel versprochen und dann nicht eingehalten.
Sicherheit wird nicht so ernst genommen.
Miserable Planung.
Eigentlich nichts...
Keine Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Leben!
Es braucht auf produktiver Ebene mehr Mitarbeiter, um die Last gerechter verteilen zu können.
auf die vorschläge der mitarbeiter eingehen
Die Gedchäftsleitung austauschen
Endlich auf die Mitarbeiter hören. Erstrecht wenn schon so viele gegangen sind
Der am besten bewertete Faktor von WRS Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Job deckt das ganze Spektrum des Eisenbahnbetriebs ab.
Dort zu arbeiten, ist eine Herausforderung. Aber an Herausforderungen wächst man. Also ja es ist interessant
Verschiede Güter und Lokomotiven / Neu wie alt
Verschiedene Baureihen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WRS Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da wird viel versprochen und wenig gehalten. Frei nach der Devise, was interessieren mich meine Worte von gestern
