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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeWer will kann viel mitgestalten; Führungskräfte sind nah den Themen und täglichen Aufgaben. Themen können ehrlich angesprochen werden.
Bodenständige und ehrliche Arbeit mit sehr hohem Präzisions- und Qualitätsanspruch. Hier versteht man sein Handwerk.
Nichts Grundsätzliches. Die geographische Lage ist zwar kein Pluspunkt; dennoch ist die Gegend landschaftlich sehr reizvoll.
Weiterbildung ist auf der Prioritätsliste irgendwo sehr weit hinten. Wenn sich doch jemand weiterbilden will dann auf eigene Faust.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche wären aus meiner Sicht ein gutes Mittel zur Weiterentwicklung
Durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen könnten meiner Ansicht nach zusätzliche Potenziale freigesetzt werden.
Es sollte mehr in Weiterbildung investiert werden
Der am besten bewertete Faktor von Würz Fertigungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Wahrnehmung ist, dass die älteren Kollegen aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Würz Fertigungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort.
Die Gäste beim Jubiläum wurden ohne Scham angelogen
In Karriere und Weiterbildung wird von der Firma keine Investition gemacht. Wenn man sich bilden will dann muss man das auf eigene Faust realisieren (z.B. Fernkurs).
