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Fertigungstechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wer will kann viel mitgestalten; Führungskräfte sind nah den Themen und täglichen Aufgaben. Themen können ehrlich angesprochen werden.
Bodenständige und ehrliche Arbeit mit sehr hohem Präzisions- und Qualitätsanspruch. Hier versteht man sein Handwerk.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts Grundsätzliches. Die geographische Lage ist zwar kein Pluspunkt; dennoch ist die Gegend landschaftlich sehr reizvoll.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche wären aus meiner Sicht ein gutes Mittel zur Weiterentwicklung
Durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen könnten meiner Ansicht nach zusätzliche Potenziale freigesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Würz Fertigungstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Unternehmen wird mit Windkraft und Solarenergie Strom erzeugt, der für die Produktion und das Laden von E-Fahrzeugen verwendet wird, geheizt wird mit erneuerbarer Energie, was will man mehr?
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist in dieser Hinsicht Benchmark für den deutschen Mittelstand. Autarke Energieversorgung über BHKW; eine eigene Windkraftanlage und eine große PV-Anlage. Es wird mehr Strom produziert, als der Betrieb verbraucht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Würz Fertigungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung ist hier ein Fremdwort.
Die Gäste beim Jubiläum wurden ohne Scham angelogen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Würz Fertigungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Würz Fertigungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Würz Fertigungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Würz Fertigungstechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Würz Fertigungstechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Würz Fertigungstechnik
Branchendurchschnitt: Automobil
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