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Wunderhaus 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Creativität, Sortiment
Cleverness. Gespür für Produkte.
Bewertung lesen
Ohne Druck arbeiten
da muss ich zu lange überlegen. also nichts.
Kreativität
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Gerede vom Chef über Mitarbeitende
Nicht der Rede wert
so ziemlich alles. Ich bin froh, jetzt eine neue Stelle zu haben. Endlich kein Bauchweh mehr, wenn ich morgen mit der Bahn zur Arbeit fahre.
Bewertung lesen
ich mag einfach nicht angeflunkert werden. Man kann alles auch korrekt erledigen.
schlechtes reden vom Firmeninhaber über Mitarbeiter untereinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hilft nicht, hatten wir alles
Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
Ich wollte ein paar Wochen unterstützend im Verkauf arbeiten aber was ich dort erlebt habe, die miesen Machenschaften von nur einer Mitarbeiterin... die alle vergrault! viel Spaß noch....
Bewertung lesen
Wertschätzung allen Menschen gegenüber. EHRLICHKEIT!
Bewertung lesen
bessere Kommunikation, immer bei der Wahrheit bleiben, sich nicht darüber beklagen wieviel die Mitarbeiter kosten...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Wunderhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie überall im Einzelhandel
3
Bewertung lesen
Verkauf von tollen Produkten ist immer spannend. Viel Stammkundschaft. :-)
3
Bewertung lesen
arbeiten wo andere Urlaub machen, entspannte Kunden. Es macht einfach Spaß.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wunderhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider wird von Firmenkopf an schon gelogen und schlecht über Mitarbeiter gesprochen
1
Bewertung lesen
enttäuschend, unterstes Niveau
1
Bewertung lesen
Chefin dreht sich wie die Fahne im Wind
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


nicht gewünscht
1
Bewertung lesen
nur Gewalt. Weiterbildung nicht gewünscht
2
Bewertung lesen
brauchte keine Weiterbildung, wurde sehr gut eingearbeitet.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wunderhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wunderhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wunderhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wunderhaus als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wunderhaus
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wunderhaus
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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