Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeNeuer Schwung durch neue Geschäftsführung, das Unternehmen ist erfolgreich und es macht Spaß teil von Erfolg zu sein, enger Zusammenhalt im Team, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen, offene Kommunikation, kein politisches Drama, durch leanes Setup viele unterschiedliche Aufgabenfelder
Sehr tolles diverses Team, welches auf einander acht gibt und nach dem Feierabend gerne was zusammen macht. Wenn man etwas erreichen möchte, kann man es hier definitiv!
Coole Parties
echt internationales Team
ich lerne viel dazu
praktische Location am Görlitzer Bahnhof
Good salary, nice office
Ein wenig verplant aber so ist es in jedem Startup
Es gab in 2017 ziemlich viel Stress zwischen den Teams
Büroeinrichtung ist unterer Ikeastandard
Leadership tells lies, very top-down and key people left the company
Ein wenig mehr Kommunikation und Struktur.
Endlich mal eine App herausbringen ;)
Büro muß im Winter wärmer sein
Etwas mehr Kommunikation im Büro
Some managers should be replaced
Der am besten bewertete Faktor von wundertax ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Despite a young team, we all like to work with our 60+ colleagues
ist natürlich eine recht junge Truppe aber es gibt auch ein paar ältere KollegInnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wundertax ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sometimes you can call it the German way of communication, which is very direct. I like that very much, but I understand that some people might like the British way even more.
They started to share some information on company success and give some insights from the investor meetings, thats nice. But communication between teams is horrible. This is a known problem within the company for the whole time I was there and I think management doesnt care about it or is not able to fix it.
Within the marketing team was not much structure and most decisions were just made in spontaneous meetings between the executives.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
No general budget but my manager evaluates my development needs and we just planned a workshop for me to improve my skills
We can do so much stuff and receive support whenever we ask.
Jeder kann sich hier weiterentwickeln und Bereiche anstreben die einen interessieren.
Man bekommt ein Konferenzbudget zur Weiterbildung
They don't really care about it. I assume this is also one of the reasons why turnover in this company is so high.
