Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 243 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 243 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Gehalt
Firmenwagen
Home Office
Vorgesetzte
Die Tätigkeit als Wundexperte ist abwechslungsreich und bietet viel Eigenverantwortung. Der Kontakt zu Ärzten, Pflegeeinrichtungen und Patienten ermöglicht eine fachlich interessante Arbeit. Viele Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und engagiert.
Transparenz und Vertrauen
Man wird entschleunigt
Die Transparenz und Authentizität sowie die Ressourcenorientierung meiner GL - dies spiegelt sich auf das gesamte Team wieder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht fehlten Transparenz, Wertschätzung und eine offene Kommunikation. Zudem standen wirtschaftliche Ziele häufig stärker im Vordergrund als individuelle fachliche Lösungen. Eigene Ideen und Wünsche zur Weiterbildung wurden nur eingeschränkt berücksichtigt.
Entschleunigung, muss ich mal daran gewöhnen
Jeder wird eingestellt!
Was allerdings fehlt, ist eine klare und offene Kommunikation zwischen Teamleitung und Mitarbeitenden, gerade wenn es Schwierigkeiten oder Missverständnisse gibt. Probleme werden oft zu spät oder gar nicht angesprochen, wodurch sich Frust aufbaut.
Bei der Software kommt es leider immer wieder zu Ausfällen, die den Arbeitsalltag unnötig erschweren.
Weniger gut ist die Work-Life-Balance: die hohe Eigenverantwortung und die teilweise fehlende Rückendeckung machen es schwer, dauerhaft im Gleichgewicht zu bleiben. Auch in Sachen Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden sehe ich deutlich ...
Es wird eine heile tolle große Familie gespielt ( auch von ganz ganz oben ) und im Endeffekt passiert Mobbing pur
Verbesserungsvorschläge
Noch nicht einen Tag habe ich bereut, meinen Weg bei Wundex eingeschlagen zu haben! Die Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und fordernd. Die Kolleginnen + Kollegen können besser nicht sein. Guter Kontakt trotz Distanz.
Direkte Vorgesetzte hat ein hohes fundiertes Fachwissen, möchte qualitativ gute Versorgung und spricht angenehme und unangenehme Sachen direkt an, was zur persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Sehr intensive Einarbeitung von allen Teammitgliedern. Keiner wird hängen gelassen und auch "dumme" Fragen werden beantwortet.
Ich fühle mich rundum wohl und hoffe ...
Wundex bietet eine sinnstiftende und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Die Arbeit mit Patient:innen, Pflegediensten und Ärzt:innen ist abwechslungsreich und ermöglicht es, die eigene pflegerische Expertise aktiv einzubringen. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt wertschätzend, und im Team herrscht ein respektvoller Umgang.
Verschiedene Fortbildungen fürs Team finden regelmäßig statt.
Wundex ein toller Arbeitgeber, insbesondere für Menschen, die selbstständig arbeiten möchten und Verantwortung übernehmen.
Wundex ist ein sehr modernes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit hoher Kompetenz und Qualität.
Als Mitarbeiter bekommt man sehr tolle Boni‘s, wird super in die Unternehmensstruktur eingeführt und herzlich begrüßt. Es herrscht ein angenehmes Miteinander- vorallem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, es gibt immer ein offenes Ohr und eine Lösung für jedes Problemchen.
Es gibt außerdem viele Weiterbildungsangebote, Workshops und Veranstaltungen, bei denen man sich als Arbeitnehmer weiterentwickeln kann.
Danke Wundex!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Wundex Group ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Too, hier wird man gehört
Ich kann nichts berichten was auf eine Benachteiligung hindeutet.
Keine unterschied zu merken
Hier gibt es keiner der mehr oder weniger ist. Wir sind alle gleich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wundex Group ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Fachliche Weiterentwicklung war grundsätzlich möglich. Allerdings wurden individuelle Qualifizierungswünsche aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt. Ich hätte den fachlich passenden ICW®-Weiterbildungsweg bevorzugt, stattdessen wurde überwiegend auf DEKRA gesetzt.
Eine Weiterbildung...die nächsten nach 10 Jahren:)
Kann ich nichts zu sagen.
Jede Null kann zum Teamleiter oder Vertriebsdirektor ernannt werden. Selbstbeweihräucherung hoch drei.
Weiterbildung wird sehr gut gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wundex Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wundex Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wundex Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 241 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wundex Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.






























