Ihr Unternehmen?
Wuppertaler Bühnen und Sinfonieorchester GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In 4 Jahren steht ein möglicher Wechsel bevor. Vorausgesetzt es wurde nicht alles heruntergewirtschaftet.
Es versucht mehr aus der Situation herauszuholen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation ist schleppend oder nicht vorhanden. Mitarbeitern wird misstraut. Abteilungen sind alle für sich und nicht gemeinsam an einem Ziel interessiert. Jeder rettet seinen Allerwertesten vor unwillkürlichen Entscheidungen und Launenhaftigkeit sowie Planlosigkeit von ganz oben
Das Theater lässt dich spüren, wie austauschbar du bist.
Lange Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit Wertschätzung ? Die Fehler sollten ganz oben gesucht werden, da passieren leider ganz ganz viele.
Die Bedürfnisse alle Mitarbeiter*innen im Blick haben und nicht nur die, die auf der Bühne stehen.
Attraktiver werden für die Mitarbeiter. Weiterbildung, Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wuppertaler Bühnen und Sinfonieorchester ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zumindest kann man auf einige Kolleg:innen zählen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wuppertaler Bühnen und Sinfonieorchester ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Kommunikation ? Die Kommunikation, die funktioniert sind unwichtige Dinge. Alles was absolut relevant ist, bleibt auf der Strecke.
Ist nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wuppertaler Bühnen und Sinfonieorchester wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Wuppertaler Bühnen und Sinfonieorchester schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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