Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Bei Problemen wird immer nach verschiedenen Lösungsmöglichkeiten gesucht.
Das kollegiale Arbeitsumfeld, die abwechslungsreichen Aufgaben und den respektvollen Umgang
Es ist ganz egal, was es für Probleme gibt (auch private Probleme), mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für mich. Für Probleme werden immer Lösungen gefunden. Ich werde ernst genommen
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen
familiäre Arbeitsatmosphäre
Noch nichts gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden nicht ERNST genommen. Kein Gespräche auf Augenhöhe.
Es gibt nichts Schlechtes.
Keine Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Es kann alles so bleiben wie es ist.
Denkt mal um die Ecke und nicht nur an euch selber.
Geht mal mehr auf euer Personal ein sonst habt ihr bald keins mehr.
Mehr zuhören und Kommunikation!!!
Der Arbeitsplatz sollte attraktiver gestaltet werden.
Die Abrechnungen stimmen nicht mehr, besser aufpassen.
Kündigung nach sozial Punkten auswählen
Es kann alles so bleiben.
Mal nachdenken …
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von w&w pflegedienstleistung mv ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Faire Vergütung
Das Gehalt ist ok aber der Arbeitgeber könnte mehr machen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von w&w pflegedienstleistung mv ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten aber noch ausgebaut werden
Nur online Weiterbildung, selten mal eine Fachweiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- w&w pflegedienstleistung mv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet w&w pflegedienstleistung mv schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen w&w pflegedienstleistung mv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei w&w pflegedienstleistung mv als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Nach Leistung beurteilen.