Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man darf auch mal Fehler machen
Es wird mit einem immer gesprochen
Entspannte Stimmung an den Standorten, tolle Kollegen sowohl jung als auch alt.
Die Kollegen sind nett, man hat abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeitszeit sowie Bezahlung stimmt.
Schönes Büro, vereinzelt top Mitarbeiter, gute Bezahlung.
Es wird gesprochen, nicht einfach nur entschieden.
Eigentümer geführt, es kommt noch auf den Menschen an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnte vereinzelt mehr an der Flexibilität der Homeoffice Zeiten gearbeitet werden
Die Kommunikationswege sind teilweise etwas kompliziert.
überfordertes Management
Das Image ist nach außen, zum Kunden, weit besser als von den Mitarbeitern empfunden.
Ich denke eine Seite der Geschäftsführung sitzt auf dem falschem Stuhl.
Manchmal etwas bürokratisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in Einarbeitung stecken
Fitnessprogramme
Klare Strukturen, Entscheidungen und Strategien. Längerfristiges Denken und entsprechendes Handeln
das miteinander der Kollegen
Abbau v Bürokratie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von XAL München, Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut ausgestattete Büros mit vielen benefits
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XAL München, Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten auch im Ausland
der Schein trügt
Wird einem bei der Einstellung suggeriert, stimmt aber leider nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XAL München, Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet XAL München, Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen XAL München, Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei XAL München, Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Informationen auf das Wichtige fokussieren.