Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
EssenszulageDie wenigen netten Mitarbeiter
Schnelle Entscheidungen. Wenig Hierarchie
Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen
Mehr Schulungen
Als Meister sollte mann als Führungsposition geeignet sein
40 std woche
Besseres miteinander unter Mitarbeitern
Chef sollte der Werkstatt zeigen dass er führ Anliegen offen ist und sie auch versteht
Der am besten bewertete Faktor von Xaver Platzer ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Häufige spezielle und moderne Fahrzeuge von E Autos bis Wasserstoff.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xaver Platzer ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehlende Kommunikation sind ein großes Problem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenige oder keine Weiterbildungen oder Schulungen.
Die letzten Jahre kaum Schulungen und Fortbildungen.
