Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
guter Chef und helle und saubere Produktion
Flexibilität und familiäres Arbeitsklima.
Mit den meisten Kollegen kommt man sehr gut aus.
Sonderzahlungen gibt es evtl. noch für den alten Mitarbeiterstamm aufgrund alter Vereinbarungen, bei den neuen Kollegen gibt es ggf. noch eine Gewinnbeteiligung - Es ist halt eine kleine Firma mit wenig Spielraum was das Gehalt angeht. Sollte dennoch etwas nicht passen, muß jeder selbst abwägen ob ich bei einer Firma bleiben möchte oder mir vielleicht doch etwas anderes suche.
Technologie, die seit vielen Jahren entwickelt wurde, aber noch Potenzial hat
Lohn und Sozialleistungen sind gut
Produkt ist innobatib
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich nichts
Die internen Schimpfereien. Und es gibt viel zu viel zu tun, manchmal so viel, dass man vor lauter Arbeit nicht weiß, wo man als erstes hin greifen soll.
Möchte ich nicht aufzählen um potenziellen Neu Bewerbern das Unternehmen zu vermiesen
Verbesserungsvorschläge
Kantine wäre gut
Viele sprechen Ihren Unmut nicht aus und die die ihn aussprechen werden manchmal nicht ernst genommen. Darunter leidet leider das Betriebsklima.
Investitionen in Technologie und Infrastruktur, Veränderung der Kultur und Einstellung der richtigen Personen für die Arbeit
Mehr auf Ehrlichkeit und Transparenz setzten dass einem ncijt falsche Hoffnung geschürt wird!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von XELIS ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Direktes Vorgesetztenverhalten war Okey.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für mich als Mitte 40 Jähriger war es in Ordnung jedoch einem Jungen Berufsanfänger eher nicht zu empfehlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- XELIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet XELIS besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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