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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • RabatteRabatte
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Einstiegsgehalt.
Bezahlung. Ist sehr gut
Bewertung lesen
Team, Zusammenhalt, Transparenz
Bewertung lesen
Die Produkte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwächen bestehen vor allem in der Führungskultur, die teilweise als wenig transparent und stark von persönlicher Sympathie geprägt wahrgenommen wird. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, und die fachliche Expertise der Mitarbeitenden wird nicht durchgängig berücksichtigt. Zudem gibt es Defizite in der internen Kommunikation sowie im abteilungsübergreifenden Austausch. Auch die Arbeitsbedingungen, Büroausstattung und Sauberkeit sind ausbaufähig. Weitere Kritikpunkte sind eingeschränkte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine als wenig dynamisch empfundene Gehaltsentwicklung.
Kommunikation, Ehrlichkeit und fehlendes Vertauen und die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Alles was mit Arbeit zusammenhängt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und nachvollziehbare Entscheidungen in der Führung sowie eine stärkere Berücksichtigung der fachlichen Expertise der Mitarbeitenden wären wünschenswert. Zudem könnten die interne Kommunikation, der abteilungsübergreifende Austausch und die strukturelle Organisation verbessert werden. Auch in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Büroausstattung und Sauberkeit besteht Verbesserungspotenzial. Darüber hinaus wären klarere Regelungen bei Urlaub, Vertretungen und Gehaltsentwicklungen sowie mehr Möglichkeiten zur Karriere- und Weiterbildung sinnvoll.
Einarbeitung neuer Kollegen, Teamevents 1x Quartal
Bewertung lesen
Bitte passt eure Arbeitsbedingungen den lokalen Gegebenheiten an
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Xiaomi Technology Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Arbeitsalltag besteht teilweise aus wiederkehrenden Routineaufgaben. In Launch-Phasen gibt es jedoch viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, wodurch die Arbeit dann deutlich spannender wird.
3
Bewertung lesen
Man kann sehr viel lernen und sich einbringen
5
Bewertung lesen
Immer wieder neues Erleben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xiaomi Technology Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum bis gar nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Xiaomi Technology Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Xiaomi Technology Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Xiaomi Technology Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xiaomi Technology Germany als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Xiaomi Technology Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Xiaomi Technology Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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