Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer Lösungen. Auch in schwierigen Situationen. Der Mitarbeiter ist wichtiger als der Erfolg!
Der Arbeitgeber kommt auf jemanden zu und arbeitet gerne zusammen.
Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber neuen Themen
Arbeitsatmosphäre & Kollegen. Bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt war teilweise etwas zu niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell den Mitarbeitern bessere Karrierepfade anbieten (falls möglich).
Nach Corona brauchen wieder ein Office für regelmäßige Zusammenarbeit.
Wahrnehmung der Onsite-Arbeitskultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Xient ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten bei Xient ist vorbildlich und geprägt von Vertrauen, Respekt und echter Wertschätzung. Führung wird hier nicht über Hierarchien definiert, sondern durch Unterstützung, Orientierung und die Förderung individueller Stärken.
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Feedback wird offen, konstruktiv und wertschätzend gegeben, wobei die persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Gleichzeitig erhalten Mitarbeitende viel Freiraum und Vertrauen, um eigenverantwortlich zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Besonders positiv ist ...
Der Chef persönlich war immer freundlich, es hat Spaß gemacht mit ihm zu arbeiten oder etwas zu unternehmen
Echt top. Besser gehts nicht.
Vorblidlich
Keiner lässt den "Chef" raushängen. Alle sind sehr offen und ehrlich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xient ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War bei uns nie irgendwie Thema
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es ein kleines Unternehmen ist, wird man hier entsprechend nicht zu top Manager Positionen kommen. Diese existieren in so flachen Strukturen nicht. Allerdings werden Weiterbildungen gefördert & auch gewünscht. Mir wurde z.B. eine relativ teure SAP Zertifizierung bezahlt.
Man wird sehr stark gefordert und ebenso gefördert. Es gibt auch sehr wertvolle Schulungen
Karrierepfade können nach Interessen der Mitarbeiter gestaltet werden
Xient bietet sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch anspruchsvolle Projekte, enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie die Übernahme von Verantwortung kann man sich schnell weiterentwickeln. Karrierewege sind nicht starr vorgegeben, sondern orientieren sich stark an Leistung, Engagement und individuellen Stärken. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Entwicklungspfade naturgemäß weniger formalisiert als in großen Beratungshäusern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Xient wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Xient besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Xient als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Xient als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Xient
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Xient
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting