Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein junges, motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt. Die Vorgesetzten sind präsent und schauen regelmäßig in den Büros vorbei. Gemeinsame Events finden regelmäßig statt und stärken den Teamgeist.
Vorgesetzte schauen immer mal in den Büros vorbei, werden dann auch mit Süßigkeiten versorgt :-), gemeinsame Events finden regelmäßig statt, die die Gemeinschaft fördern
es ist ein (besonders in dieser wirtschaftlich schwierigen Zeit!) hervorragendes Miteinander, man hält zusammen, feiert gemeinsam Erfolge und fühlt sich auch bei Misserfolgen nicht alleine gelassen
Das junge, coole Team. Und die Tatsache, das fast alle Bock haben, das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden, ansonsten genauso weitermachen wie bisher.
Kommunikation noch weiter ausbauen auch zw den Mitarbeitern.
Das Unternehmen könnte sich vielleicht auch mal ein bisschen Zeit geben durchzuatmen. Dann könnten Prozesse durchstrukturiert werden. Das bleibt, dem schnellen Wachstum geschuldet, ein bisschen auf der Strecke.
aktuell nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von xonox.home ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Modernes Büro, verstellbare Tische und alle sind mit Laptops ausgestattet.
neues Verwaltungsgebäude - alle mobil mit Laptop - neueste Ausstattung
Moderne Büros, man wird mit einem Laptop ausgestattet
Homeoffice möglich bei Bedarf.
Moderne Unternehmensstruktur- auch bei der Ausstattung.
Alle sind so ausgestattet, dass man jeder Zeit im Homeoffice arbeiten könnte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von xonox.home ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jüngste Erfolge des Unternehmens und die nächsten geplanten Schritte könnten noch transparenter gemacht werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
man wird gefördert, aber Aufstieg in kleinem Team nicht wirklich möglich
Aufstiegsmöglichkeiten werden gegeben, Weiterbildung unterstützt
Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- xonox.home wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet xonox.home besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen xonox.home als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei xonox.home als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.







































