Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungInteressante und abwechslungsreichen Aufgaben, nette Kunden und Sportler und viel Eigenverantwortung ohne Mikromanagement. Viele freundliche Kollegen und überwiegend positive Arbeitsatmosphäre.
Nicht immer wird offen und transparent kommuniziert. Zudem werden Zusagen und Versprechen teilweise nicht eingehalten. Für einige Mitarbeiter gelten scheinbar andere Maßstäbe als für den Rest des Teams.
Mehr Gleichberechtigung, konsequente Reaktion auf unkollegiales Verhalten und ein stärkerer Fokus auf Teambuilding würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von YONEX ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überstunden fallen nur selten und im begrenzten Rahmen an. Wenn Feierabend ist kann man gut abschalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von YONEX ist Gleichberechtigung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise noch patriarchale Strukturen und überholte Rolllenbilder in der Unternehmenskultur.
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