Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen YONEX?

YONEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet YONEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen YONEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von YONEX das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YONEX wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YONEX als eher modern.

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GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
100%100
Coaching
67%67
Rabatte
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
67%67
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante und abwechslungsreichen Aufgaben, nette Kunden und Sportler und viel Eigenverantwortung ohne Mikromanagement. Viele freundliche Kollegen und überwiegend positive Arbeitsatmosphäre.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht immer wird offen und transparent kommuniziert. Zudem werden Zusagen und Versprechen teilweise nicht eingehalten. Für einige Mitarbeiter gelten scheinbar andere Maßstäbe als für den Rest des Teams.

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung, konsequente Reaktion auf unkollegiales Verhalten und ein stärkerer Fokus auf Teambuilding würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von YONEX ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Überstunden fallen nur selten und im begrenzten Rahmen an. Wenn Feierabend ist kann man gut abschalten.

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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von YONEX ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Teilweise noch patriarchale Strukturen und überholte Rolllenbilder in der Unternehmenskultur.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

YONEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet YONEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen YONEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei YONEX als eher modern.