Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungschöne hochwertige Büroeinrichtung, Klimaanlage
Rauchen im Chefbüro, Klima zwischen Vorgesetzten und Arbeitern, Mobbing
Alle Mitarbeiter mehr wertzuschätzen Bsp. Gleichberechtigung, mehr Transparenz,
Teamevents, Teambuilding.
Die zwei Klassengesellschaft zu erkennen und diese aufzulösen. Ein Team aus den Mitarbeitern machen welche gerne an einem Strang zieht.
Und ganz großer Punkt, die alten Firmenstrukturen aufzulösen und moderner zu werden. (Homeoffice auch nach Corona, offenere Kommunikation miteinander, flexible Arbeitszeiten, Firmenlaptops fürs Homeoffice (aktueller Hardware Standard) ect.). Zudem dass das siezten und duzten für alle gleich gilt.
Der am besten bewertete Faktor von You and Me Fashion Habermann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie schon angesprochen gab es die zwei Klassengesellschaft. Innerhalb der Klasse war der Zusammenhalt sehr gut und man hat sich aufgebaut wenn es mal nicht so rund lief.
Wenn es dann an die andere Gruppe ging, war es solala. Kam immer drauf an um was es ging.
es werden auch nach der Arbeit viele private Sachen miteinander unternommen
