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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-ist immer für einen da
-man kann offen reden
-versucht konstruktive Kritik umzusetzen
Zu lange Wartezeiten, Karies wird behandelt, nicht reparable Zähne, Zahnlücke Front ignoriert.
Jederzeit für uns da; möchten uns einen guten Arbeitsplatz bieten (Neuanschaffungen); hören zu
Sehr liebe Arbeitgeber, weil sie versuchen es jedem recht zu machen, was aber die ein oder andere Kollegin ausnutzt.
Immer ansprechbar und ein offenes Ohr für einen, auch außerhalb der Arbeitszeiten ist man für einen da
Was Mitarbeitende schlecht finden
- man kann es nicht jedem recht machen
Hier wird auf Geld nicht auf Hilfe, Ästethik Wert gelegt.
manchmal zu nachgiebig
Richtig schlecht finde ich nichts. Meine Verbesserungsvorschläge sage ich im Team meeting und das ein oder andere wurde schon gemacht.
Versuchen zu sehr zu helfen und werden dann von manchen ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
manchmal etwas härter durchgreifen
Den Eid einhalten
Sich nicht zuviel gefallen lassen, nur weil man versucht es allen recht zu machen.
In manchen Situationen vielleicht härter durchgreifen.
Versuchen uns oft zu sehr gedanklich abzuholen. Das nutzen manche aus. Einfach hier und da mal härter durchgreifen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Zahnarzt Salzkotten Fr. Sandra Malter-Vargiu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wir haben 2 ältere Zahntechniker
Alle werden gleich behandelt. Es gibt wenige ältere Mitarbeiter. Aber jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Das wird von den Vorgesetzten sehr gefördert egal ob jung oder älter.
Habe aktuell einen älteren Kollegen im Labor. Sehr guter Umgang, wird ins Team voll mit aufgenommen
Soviel ich mitbekomme werden alle gleich behandelt.
Herr Vargiu hat gerade 2 neue eingestellt; so viel ich weiß arbeiten die Teilzeit und sind älter als 50J..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt
Fort- und Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten in Absprache versucht, möglich zu machen. Es werden sogar Fahrgemeinschaften für die Mitarbeiter angeboten.
Wird alles bezahlt, wenn es wichtig ist.
Bezahlen für alle Weiterbildungen
Wir bekommen Fort- und Weiterbildungen bezahlt und so viel ich weiß, die Ärzte auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zahnarzt Salzkotten Fr. Sandra Malter-Vargiu wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zahnarzt Salzkotten Fr. Sandra Malter-Vargiu besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zahnarzt Salzkotten Fr. Sandra Malter-Vargiu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zahnarzt Salzkotten Fr. Sandra Malter-Vargiu als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Zahnarzt Salzkotten Fr. Sandra Malter-Vargiu
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Zahnarzt Salzkotten Fr. Sandra Malter-Vargiu
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege



































