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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich ,loyal, familiär , sehr bemüht
Super lieb.
Das wirklich einzige was ich gug bei den Job fande war die Zustellung. Da ist man für sich und nachts um 3 Uhr ist todenstille. Man hat einfach seine Ruhe. Die Tour wurde zudem immer falsch berechnet. Wenn man die Tour so gut konnte, dass man das zustellbuch nicht mehr benötigte konnte man teils ne Stunde früher fertig sein als berechnet wurde. Das Gehalt wurde dennoch wie bei einer 3 Stunden Tour ausgezahlt
Das man wiegesagt selbstständig arbeitet
die arbeit ist echt chillig und leicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ist so viel, dass ich nicht weiß wo ich anfangen soll. Ich liste das mal auf:
Der Disponent:
Ich hatte einen Disponenten der mir Aufträge und Urlaub gab/verteilte. Dieser hat mich so heftig belogen, betrogen und teils 14-21 Tage durch Arbeiten lassen ohne ein Wochenende dazwischen. Immer wurde der Mitarbeitermangel begründet. Ich lies mich immer wieder drauf ein was echg dumm war. Zum Schluss kurz vor meiner Kündigung hat er mich in einer Tour belogen. Er hat sich Märchen ...
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Kann kombiniert werden z.b früh mit Zeitungen mehr Briefe mit geben bessere Aufträge in logistik Bereich dazu geben sonst macht viel spass
Transportketten besser optimieren
Es wäre schön wenn Witterungsbedingte Kleidung gestellt werden würde, wenn das Verhalten den Zustellern gegenüber respektvoller würde, der Zusammenhalt der Zusteller gefördert würde zb durch Weihnachtsfeiern, das man überhaupt die Möglichkeit hat die Kollegen kennenzulernen. Das die Firma nicht ständig Grenzen überschreitet und zb ausserhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub anruft. Das man ohne Angabe von Gründen ins Büro beordert wird und sich rausstellt, das ein kommen garnicht nötig gewesen wäre. Usw....
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZASP Zustellagentur Spandau ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde durchgehend belogen.
Oft fehlt die Kommunikation zwischen Disponent und Verteiler, dadurch ist meist ein akurates Arbeiten nicht möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Brauch man nicht drüber reden. Was will man als Zeitungsjunge erwarten?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZASP Zustellagentur Spandau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ZASP Zustellagentur Spandau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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