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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird gut ausgebildet. In einem Team alles prima, in einem anderen sehr Gruppenbildung. In einem anderen unter alle Kanone.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten
Die Aufgabenstellung im Bereich der Daseinsvorsorge und des Familientransfers. Innovative Behörde mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gute Fortkommensmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Monatelang wird über ein Problem, dass schon im Ministerium bekannt ist einfach nicht geredet. Es wird einem nicht geglaubt. Man bekommt Unterstellungen suggeriert. Nach sozialverträglichen Lösungen wird nicht wirklich gesucht, nur das Schema durchgedrückt. Auch nach der Ausbildung.
Bewertung lesen
Führungslos
Abhängigkeit vom Stellenhaushalt des Freistaates Bayern und einer dadurch verusachten hohen Arbeitsbelastung. Unterstützung durch moderne IT-Leistungen und Anwendungsverfahren für Mitarbeiter ist zwar gegeben aber noch verbesserungswürdig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Empathie ist keine Schande. Probleme nicht aussitzen, geht auf die Psyche der Mitmenschen.
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Neustrukturierung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum Bayern Familie und Soziales ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch jegliche Teilzeit- und Homeofficekombinationen absolut gut.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrum Bayern Familie und Soziales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Zentrum Bayern Familie und Soziales besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum Bayern Familie und Soziales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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