Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsinhalte, Kollegen, Eigenverantwortung, Gehalt, Arbeitszeiten
Tolles Kollegium, Kulanz bei Krankheit
Flache Hierarchien, Bezahlung ok, äußerst kulant bei Krankheit etc
Das ich mit meinen Anliegen berücksichtigt werde und auf mich Rücksicht genommen wird.
Vertrauensarbeitszeit, selbstständige Arbeitsweise.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Anzahl Überstunden weil viel Arbeit und wenig Personal, Führung
Zu wenig Personal um Urlaubs- und Krankheitstage zu kompensieren ohne ständig Überstunden zu machen
Vorschläge für weitere Maßnahmen werden geblockt. Arbeit der AN, die nicht zum "Freundschaftskreis" des Vorgesetzten gehören, werden nicht geschätzt (Bildung)
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel. Bezahlung nach Abschlüssen. Mehr Personal einstellen.
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Personal und wenn es nur studentische Hilfskräfte oder Minijobber für einzelne Aufgaben, oder Springer für Vertretungen sind.
Das viele Gute beibehalten und weiter an Verbesserungen arbeiten.
Weiterentwicklung um konkurrenzfähig zu bleiben. Langfristige Planung: Erhalt des Unternehmens langfristig sehen und nicht nur bis zur Rente des Betriebsleiters. Nachhaltiges Controlling.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum Beruf + Gesundheit ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles, vielfältiges Arbeitsfeld
Viel Abwechslung
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, aber auch Routinearbeiten zum Durchatmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum Beruf + Gesundheit ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob Ausbildung, Bachelor oder Master, alle die nicht Psychologen oder Mediziner sind werden gleich bezahlt, was zu maximaler Unterbezahlung bei höheren Abschlüssen führt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, darf dies gerne. Es finden auch interne Pflichtschulungen statt.
Weiterbildung wird stark unterstützt. Wegen der flachen Hierarchien gibt es nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zentrum Beruf + Gesundheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Zentrum Beruf + Gesundheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum Beruf + Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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