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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel, flache Hierarchie
Die zügige, klare und nette Kommunikation mir gegenüber.
Ansonsten kann ich nicht viel mehr sagen da ich bisher keine richtige Begegnung mit den Führungsrollen meines Arbeitgebers hatte.
Die Teamleiterinnen waren sehr nett! der Teamleiter leider nur zu seinen Gleichgestellten.
Flexible Jobs, nette Ansprechpartner und Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich schreibe diese Rezension wirklich nur ungern, weil ich normalerweise nicht so tolle Erfahrungen nicht teile, aber was ich gestern erlebt habe, geht wirklich einfach nicht.
Ich habe gestern auf dem 82. DFB-Pokalfinale, im VIP-Zeit bei der Akkreditierung gearbeitet.
Es hat mit der Planung angefangen, dass wir vorhinein nicht wussten, bis wann wir arbeiten, auch nicht auf nachfrage per mail. Vor ort wurde uns dann die erste grobe zeit gesagt wann wir eventuell schluss haben. Aber erstmal von Anfang an:
...
Leider zu wenig arbeit.
Bin eigentlich sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten und auf die Bedürfnisse eingehen!!!
Fairere Jobzuteilung
Unbedingt wirklich gut die Planung machen! Sie war eine Katastrophe!
Mehr darauf achten, dass sich nicht so viele durchmogeln. Manchmal gibt es Promoter, die einfach nicht mitarbeiten und sich auf anderen ausruhen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Zett Hospitality ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man sieht sich sehr selten, daher sehr oberflächliche Beziehungen. Dafür aber überwiegend sehr positiv.
Echt nette Leute, mit denen man Spaß haben kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man einen guten Job macht, hat man auch die Möglichkeit als Supervisor zu arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zett Hospitality wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Zett Hospitality schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zett Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zett Hospitality als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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