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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen halten trotz allem zusammen
Die Mitarbeiter tun wenigstens noch alles was geht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Geschäftsführung geht gar nicht. Man redet mit uns darüber, dass ein neuer Porsche beschafft werden soll, während die Mitarbeiter keinen Cent mehr bekommen und sich fünf Abteilungen einen alten Caddy teilen sollen.
Verbesserungsvorschläge
Tja, die Gesellschafter streiten sich intern schon. Was soll man dagegen machen? Sie müssen diesen Streit beilegen und dringend mehr auf die Arbeitnehmer hören.
Es muss eine Gehaltsanpassung stattfinden, am besten sollte man in einen Tarifvertrag gehen. Besonders die Ungleichheiten bei den Arbeitszeiten sollten angepasst werden – einige haben 35 Stunden, andere 37, andere 37,5 und wieder andere 40.
Wieder den Tarifen anschließen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abgesehen von Teamleitern gut.
Wie gesagt, die Atmosphäre zwischen den Kollegen war gut. Ein nettes und zuvorkommendes Miteinander. In schwierigen Situationen hat man in der Regel gut zusammengehalten.
In den einzelnen Abteilungen geht's.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn und seit gut einem Jahrzehnt keine allgemeine Gehaltserhöhung mehr im Betrieb. Hier und da gibt es für einzelne eine kleine Erhöhung – aber erst nach Betteln beim Geschäftsführer. Die meisten werden dabei eher zur Schau gestellt, mit Sprüchen wie: ‚Waren Sie beim letzten Sommerfest? Denken Sie, das kostet uns nichts?‘
Und wenn man dann nicht zum Fest geht, heißt es: ‚Sie identifizieren sich nicht mit dem Betrieb, so geht das nicht.
Mindestlohn. Wer mehr möchte und nicht nur die Sitzprämie vom Chef möchte, muss sich persönlich im Gespräch mit dem Chef behaupten und genau darlegen, warum man es verdient hat.
Deutlich ausbaufähig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist quasi nicht vorhanden, wenn dann mal eine kleine Teams Sitzung, aber irgendwelche Zertifikate kann man sich zumindest in meiner Abteilung abschminken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland als eher traditionell.
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