Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Keine Überstunden, Bürobesprechung, man kann selbst viel entwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu hohe Mitarbeiterfluktuation, wenig Berüfserfahrung in der Firma, schlecht bezahlte Aufträge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wissen anhäufen und sich an die hohe Miarbeiterfluktuation anpassen. Wissen rechtzeitig von einem Mitarbeiter zum anderen transferieren. Ältere und erfahrene Bauingenieure anstellen, die vorrangig Wissen vermitteln anstall nur Projekte bearbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Ziegert Seiler Ingenieure ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt jeden Monat eine Bürobesprechung, wo alle Chefs und Kollegen am Tisch sitzen. Es wird nicht nur gelabert, sondern auch umgesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ziegert Seiler Ingenieure ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn als Bauingenieur ist sehr gering. Ich bekam 2100 am Anfang und 2500 am Ende nach 5 Jahre für Vollzeit. Das 13te Gehalt ist etwa 100 bis 1000 Euro. Was andere verdienten ist geheim. Dennoch geben die Chefs ihren Mitarbeitern den gerechten Anteil ab, denn sie fahren mit Bahn statt Limosine. Die Auftraggeber zahlen einfach nicht mehr. Weitere Leistungen gab es nicht. Die Miete der Wohnung ist sehr hoch. ZRS ist umzingelt von Kleinkriminellen, Drogenhändlern und Trickbetrügern. 3 verschiede ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bildet sich weiter, indem man alles selber durch Probieren rausfinden muss. Interne Schulungen gibt es selten. Externe Schulungen hatte ich keine.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen