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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Benefits, Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit
Bewertung lesen
Die Chefs, die Kollegen und die spannenden Aufgaben.
Bewertung lesen
- Der Arbeitsplatz ist schon modern ausgestattet.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Versprochenes und ausgemachtes wird nicht eingehalten.
- Lügen von Führungspositionen kommen auf und sind dann sehr unverständlich, warum gelogen wurde.
- Geheime "Aktionen" werden ohne die Verantwortlichen geplant. Wenn die Umsetzung dann "in die Hose geht", muss die verantwortliche Person dennoch den Kopf hinhalten.
- Gegeneinander arbeiten untereinander.
- Die Führungsposition ist kaum erreichbar bzw. greifbar für wichtige Themen
- Zu viele Überstunden für nichts.
Fällt mir aktuell nichts ein.
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Ist individuell, finde ich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein eigenes Firmengebäude wäre super - ist aber ja schon in der Planung was ich mitbekommen habe.
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Ziele und Entwicklungsprogramme für jeden Mitarbeiter (Mitarbeitergespräch)
Bewertung lesen
- Die Kommunikation der Führungsebene sollte unbedingt verbessert werden, sodass sich die Führungsebene auch einig ist und das selbe von sich gibt.
- Das Team sollte an einen Strang ziehen.
- Die Obersten sollten sich auch mal Zeit nehmen, um wichtige Themen zu besprechen.
- Der Abbau von Überstunden sollte auch möglich sein.
- Nicht um den heißen Brei herumsprechen, sondern direkt ansprechen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Zirzlmeier IT - Dienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Spannende Projekte / Tickets usw. Sehr abwechselungsreich - viele Themen die angeboten werden.
5
Bewertung lesen
Immer etwas zu tun, interessante Projekte bei der alle mit anpacken.
5
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Die Aufgaben sind interessant, da viele Bereiche dem Endkunden angeboten werden. Aber zu viele Bereiche führen auch oft zur Verwirrung beziehungsweise man weiß nicht mehr, was das Unternehmen anbieten kann und nicht kann.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Fokus auf die Mitarbeiterqualifizierung und Flexibilisierung ist zuletzt definitiv gestiegen. So ist zu merken, dass immer mehr Mitarbeiter*innen an viel mehr Arbeitsplätzen angelernt werden und somit ein breiteres Spektrum an Arbeitsprozessen ausführen können.
Die Firma wächst weiter. Somit gibt es immer einige offene Stellen zu besetzen, worauf sich jeder in den Stellenausschreibungen frei bewerben kann. Auch viele Auszubildende vertreten.
5
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Weiterbildung ist immer möglich. Gerade da das Unternehmen noch Jung ist, gibt es noch viele Karriere-Möglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zirzlmeier IT - Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Zirzlmeier IT - Dienstleistungen besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zirzlmeier IT - Dienstleistungen als eher modern.

Puls

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