Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDie Produkte sind hochwertigts. Die Kollegialität ist toll. Es herrsch ein sehr familiäres und vertrauenvolles Verhältnis untereinander.
Die undichten Fenster..........
Impulsiv und unberechenbar
Der erste Schritt wäre, sich einmal selbst zu Hinterfragen. Die GF empfindet sich als unfehlbar und gibt allen anderen die Schuld.
Ein bis zwei Mitarbeiter mehr einstellen und die Logistik auf Vordermann bringen.
Wo fang ich an?
Der am besten bewertete Faktor von Zoeppritz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist wie bereits erwähnt sehr nett, familiär und hilfsbereit.
Man kann offen und engagiert über Projekte reden und diskutieren.
Der Umgang ist anständig, ehrlich und wenn man Hilfe braucht kann man immer Fragen, es wird einem dann auch geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoeppritz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch. Erst wird den Kollegen ins Gesicht gelacht. Kaum ist die betreffende Person aus dem Raum, wird gelästert. Nimmt man sich die Frechheit heraus zu widersprechen passiert es nicht selten, dass einem ins Gesicht geschrien wird. Termine werden Grundsätzlich nicht eingehalten und blockieren so ziemlich jedes Projekt.
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann immer viele neue Bereiche entdecken und eventuell übernehmen
Wer engagiert ist, hat auch tolle, interne Aufstiegsmöglichkeiten.
