Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte sind hochwertigts. Die Kollegialität ist toll. Es herrsch ein sehr familiäres und vertrauenvolles Verhältnis untereinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die undichten Fenster..........
Impulsiv und unberechenbar
Verbesserungsvorschläge
Der erste Schritt wäre, sich einmal selbst zu Hinterfragen. Die GF empfindet sich als unfehlbar und gibt allen anderen die Schuld.
Wo fang ich an?
Ein bis zwei Mitarbeiter mehr einstellen und die Logistik auf Vordermann bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zoeppritz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist wie bereits erwähnt sehr nett, familiär und hilfsbereit.
Man kann offen und engagiert über Projekte reden und diskutieren.
Der Umgang ist anständig, ehrlich und wenn man Hilfe braucht kann man immer Fragen, es wird einem dann auch geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoeppritz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch. Erst wird den Kollegen ins Gesicht gelacht. Kaum ist die betreffende Person aus dem Raum, wird gelästert. Nimmt man sich die Frechheit heraus zu widersprechen passiert es nicht selten, dass einem ins Gesicht geschrien wird. Termine werden Grundsätzlich nicht eingehalten und blockieren so ziemlich jedes Projekt.
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann immer viele neue Bereiche entdecken und eventuell übernehmen
Wer engagiert ist, hat auch tolle, interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zoeppritz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Zoeppritz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zoeppritz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoeppritz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.